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广汇热力公司创新“火车头”人才加油站

  中新网新疆新闻5月28日电 (王玲艳 史迪)王俭作技能大师工作室是新疆广汇热力有限公司技术攻关的“冲锋队”,遇到技术难题,首先就会想到他们,渐渐的“技能大师工作室”成为了广汇热…

  中新网新疆新闻5月28日电 (王玲艳 史迪)王俭作技能大师工作室是新疆广汇热力有限公司技术攻关的“冲锋队”,遇到技术难题,首先就会想到他们,渐渐的“技能大师工作室”成为了广汇热力一个响亮的品牌。

  距离王俭作技能大师工作室40-50米外就能听到轧轧轧、嗒嗒嗒的响声,在碧蓝的铁屑、炫目的电焊弧光中,难以辨认清王俭作师傅的脸。通风休息时,王俭作师傅摘下口罩,露出了他的“阴阳脸”,他笑着说“供暖结束后,在维修技改还未全面展开时,我们必须抓紧时间对维修、电焊、电工、热计量等各工种进行全方位培训,一方面结合2019-2020采暖期工作中遇到的实际问题进行现场指导操作,提高青年员工职业技术和解决问题的能力;另一方面为热力公司即将展开的维修技改工作打基础、提效率,让他们在技改工作中发挥他们的特长,用学到的知识指导岗位工作”。

  王俭作一边带着手套,一边给身边徒弟姚盟讲述焊接的间隙数据,在嘈杂的机器声中,他们之间的交流一直在继续……

  “2020年工作室推出“1+N”人才培养创新机制,下设技能专家组和工艺技术室,学员能在不同成长阶段跟随不同的师父学习,熟练掌握多工种技能和智能操作,实现了“一人多岗、一岗多人”的良性循环,我刚从学校毕业就来到广汇热力实习,成了一名水化工,在工作室通过与师傅学习,掌握供热行业各工种的操作技能,现在是华汇供热站副站长,我就是在技能工作室成长起来的。”27岁的姚盟颇有心得。

  过去高技能领军人才是单兵作战,现在有了技能大师工作室,就更能集中智慧、发挥团队的力量,既能及时解决生产中遇到的问题,又能提高人才培养效率。

  午饭时,徒弟们都围坐在王师傅的身边,此时王师傅已经把“技能课”改成了“政治课”,讨论着如何爱岗敬业干好工作,如何起到带头作用,如何带好自己的班组……谈到他那个年代的生活故事时,徒弟们都笑地合不拢嘴。休息片刻后,他们快速收拾、清理了上午的培训设备和现场,又开始为下午的电工培训做起了准备。

  广汇热力公司技能大师工作室实施专家引领、发挥团队效应、提升员工素质、推动企业发展,促进了广大职工技术技能水平的全面提升。如今,工作室已经成为技艺传承、技能攻关、技能推广和人才成长的摇篮,辐射带动了更多员工,成为厚植工匠成长的沃土,为企业降本增效贡献了积极力量。2020年广汇热力夏季技改大修预算较19年下降20%,较18年下降45%。

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作者: 头条新闻

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