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31abc严把外教关,让在线教育“表里如一”

       来自美国的Chris先后在美国公立学校和东南亚国际学校就职,已经拥有超过7年的英语教学经验。在2018年,…

       来自美国的Chris先后在美国公立学校和东南亚国际学校就职,已经拥有超过7年的英语教学经验。在2018年,Chris成为31abc的在线英语外教。在一堂28分钟的口语课上,Chris隔着屏幕与两名中国学生热烈地互动。他不时拿起玩偶激发小朋友的兴趣,或是拿出吉他把要学的句子唱出来,唤起学员的注意力……




       成立于2015年的31abc是最早专注于打造在线英语小班课的创新企业之一。目前,31abc针对不同学员需求推出1对1、1对2两种模式的班型。在过去四年里,31abc坚持三个强调:高度强调外教,高度强调有效输出,高度强调翻转课堂,从而实现让在线外教课堂的每一分钟都物超所值。

 

       在线教育市场仍在快速扩张,少儿英语小班课层出不穷,而用户对于此类线上英语课程的要求也随着认知和接受程度的增加而不断提高。这为在线英语教育机构带来了新的发展机遇,同时也带来了不可忽视的问题和挑战。外教资源成为在线教育机构的主要竞争对象,也是决定各家机构未来发展的核心因素。当前在线教育市场上存在着外教师资良莠不齐的现象,虚假宣传致使家长难辨外教师资真假。因此,师资力量成为制约在线英语教育机构未来发展的重要因素。

 

       为打造具备高水准的专业外教团队,31abc在外教管理的各个环节中要求“表里如一”,持续不断地满足家长和学员的英语学习需求。一方面,31abc确保外教资质的表里如一。在当前外教资源有限的情况下坚守宁缺毋滥的原则,对外教采取严格的筛选机制。31abc采用超高录用标准,进行多达七层严格筛选,确保每位外教来自北美国家,语音纯正;确保外教持有国际权威认可的英语教师资格证书,以及多年的丰富教学经验,并且要求外教拥有丰富的少儿英语教学经验,尤其看重ESL(英语作为第二语言)教学经历。经过层层筛选后,外教的最终录取率低于1.4%,由此保证了师资团队的平均水准。



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作者: 头条新闻

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