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鸿满仓积极践行行业文化 引领公司健康发展

      2019年11月,证券基金行业文化建设动员大会在北京召开。中国证监会党委书记、主席详细解读了关于证券基金行业“合规、诚信、专业…

      2019年11月,证券基金行业文化建设动员大会在北京召开。中国证监会党委书记、主席详细解读了关于证券基金行业“合规、诚信、专业、稳健”的八字文化。同日,中国证券业协会也向证券行业全体经营机构和从业人员发布了《证券行业文化建设倡议书》,倡导证券行业形成“忠、专、实”的文化底蕴和合规、诚信、专业、稳健的文化理念。自动员大会以来,鸿满仓深入学习领会易主席讲话精神,落实倡议书内容,积极践行行业文化,不断提升合规、稳健经营的发展理念,将文化建设的点滴嵌入业务流程、内部控制、合规管理中,推动公司健康发展。鸿满仓总裁表示,公司从发展战略的高度重视行业文化建设,着力持续提升公司文化建设的软实力,实现公司业务与文化的平衡发展。同时,鸿满仓把文化建设的外规要求嵌入公司内规,以文化建设带动公司“软实力”不断提升,切实担负行业文化建设、防范道德风险、履行社会责任的主体责任,为促进行业长期稳定健康发展贡献自己的一份力量。鸿满仓积极响应监管部门的号召开展行业文化建设工作,把文化建设深入到公司经营的方方面面中去,夯实文化根基,以实现文化强司。公司通过建章立制,补短板、强弱项,不断提升公司文化建设“软实力”,促进文化建设与公司经营、个人执业行为相融相通。



       鸿满仓根据公司实际情况,结合自身特点和公司发展战略,在总结原有企业文化理念和价值观念的基础上,提炼出“合规为本、专业为先、稳健进取、诚信守正”的企业核心价值观和“奋发向上、稳健开拓、团结协作、共赢共享”的经营理念,在竞争激烈、复杂多变的行业环境中锐意进取、稳扎实干,力争早日将公司建设成拥有较强实力、受人青睐、的专业化、券商级股票融资公司;同时,为员工搭建广阔发展平台,实现美好生活,为客户提供优质服务,实现共同成长,为股东创造更多价值,实现卓越回报。

 

       同时鸿满仓深刻汲取教训,大力构建并完善合规风控体系。



       合规管理方面,一是坚守合规底线,筑牢发展根基,积极开展合规宣传和培训,加强对重点领域、重点岗位、重点人员的风险管控力度,完善问责机制,加强员工执业行为管控,牢固树立“红线意识”。二是构建诚信体系,恪守职业道德。修订《违规举报制度》《客户投诉管理办法(试行)》,修订《诚信管理办法》,积极督导全公司诚信管理制度体系的构建,完善工作流程,加强对诚信信息在实际工作中的应用。三是全面提升合规管理水平,实现稳健发展。在控制与管理风险的手段上,实行合规垂直化管理,层层落实责任制,明确划分业务条线,实行专人对接。建立健全了合规有效性评估机制。



       风险管理创造价值,合规经营才有未来。加强合规风控是股票融资从业人员的天然职责,也是公司发展的生命线。



       文化带动,规范运作,行稳致远。相信通过一到两年的努力,鸿满仓将全面建成规范配套、有效适用的文化建设体系,为公司的长远发展奠定坚实的基础。展望未来,鸿满仓将以强有力的文化建设助推公司变革,积跬致远、稳健前行。

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作者: 头条新闻

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