您的位置 首页 新闻

疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资

  客户端北京3月4日电 (记者 李金磊)疫情冲击之下,部分企业面临生产经营困难,一些职工面临待岗、失业、收入减少等风险……如何稳就业、稳工资?当下,国家已经出手了。   你被裁员…

  客户端北京3月4日电 (记者 李金磊)疫情冲击之下,部分企业面临生产经营困难,一些职工面临待岗、失业、收入减少等风险……如何稳就业、稳工资?当下,国家已经出手了。

  你被裁员或降薪了吗?

  受到疫情的影响,一些企业无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救措施。

  “昨天还说要降薪,今天就接到人事通知,我被优化了。”

  在北京一家互联网公司工作的刘醒(化名)告诉记者:“之前公司发通知说,受到疫情影响,需要全员降薪,领导降薪50%,普通员工降薪30%。当时我还自我安慰,降薪总比不发工资强嘛!反正1月份付完了一个季度的房租,只要不大手大脚还能勉强支撑。但是没想到最后还是被辞退了。”

  “世事无常啊!不过公司赔偿倒是挺利索,按照劳动法走的,只是2月份的工资按降薪后的发放。这样也好,总比耗着强些,也许下一份工作会更好。”

  在广州一家科技型创业公司工作的唐莫(化名)也收到了降薪的通知。“老板说疫情可能会让公司半年没有项目可做,因此工资减半。作为员工对此表示理解吧,每月工资只能拿到5000元了。但有些核心岗位的同事有房贷压力,肯定会有其他打算。”

  “真的很忐忑,一方面我想辞职备考公务员,另一方面也担心不仅会降薪还会被辞退。”

  “因经营困难、资金难以为继,近50%受访企业已有裁员安排。”中国中小企业协会日前发布的调研报告显示,约86.5%的受访中小企业表示经营受到较大影响,其中近30%反映影响“特别严重”,将导致亏损。资金紧张是企业最大压力之一,近九成企业账上资金撑不到三个月,能支撑半年以上的企业不到10%。

  当然,也有很多企业宣布坚持不裁员、不降薪。有企业老板手撕员工要求减免工资的联名信,称“卖车卖房也要确保员工有饭吃、有班上”。

图为成都返岗人员乘坐深航ZH9416包机飞抵深圳。中新社记者 陈文 摄图为成都返岗人员乘坐深航ZH9416包机飞抵深圳。中新社记者 陈文 摄

本文来自网络,不代表府谷新闻立场,转载请注明出处:http://www.fgdqw.cn/fuguxw/194272/

作者: 头条新闻

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

府谷地方新闻网为您提供今日新闻,每日最新头条新闻,新闻头条最新消息,体育娱乐八卦等。
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部